Тэги

В современном мире бизнеса реорганизация бизнеса – это не хитрая манипуляция и не стремление уйти от правосудия, а необходимость, которая иногда помогает организации выжить. Сам процесс осуществляется достаточно просто. Всего-навсего осуществляется изменение правового статуса организации. В результате, в большинстве случаев, первоначальное учреждение перестает существовать, а вместо него возникает одно, два или более иных, которые являются законными преемниками всех его прав и обязанностей.

Реорганизация – это процесс, который имеет несколько разновидностей. Так, реорганизовать первоначальное учреждение можно при помощи таких процессов, как присоединение, слияние, выделение, разделение, преобразование. Каждый из способов отличается собственной спецификой, каждый предполагает подготовку определенного набора документов и проведение определенных мероприятий. Также процесс будет иметь большие отличия в зависимости от того, осуществляется ли он для простой частной компании или для акционерного общества. Так, например, два таких мероприятия, как реорганизация бюджетного учреждения путем присоединения и реорганизация крупного завода, представляющего собой ООО, при помощи разделения, будут очень сильно отличаться друг от друга, как по реализуемым целям, так и по ходу самого процесса.

Для того, чтобы реорганизация началась, предварительно должно быть принято соответствующее решение. Оно может приниматься всеми учредителями или участниками (представленными акционерами), либо специальным органом учреждения, который уполномочен принимать подобные решения. В последнем случае должны иметься специальные учредительные документы, которые регламентируют данные полномочия.  В ряде ситуаций, например, в отношении бюджетных учреждений, решение может выноситься уполномоченными органами и структурами, которые действуют от имени государства.

Как уже говорилось, после того, как осуществляется реорганизация в виде присоединения или в иной форме, все права и обязанности первоначальной организации (или организаций) переходят к организации (или организациям), которые образуются в результате произведенных манипуляций. При этом все кредиторы организации должны быть заранее предупреждены о том, что с ней планируется произвести изменения. Будучи уведомленными об этом, они могут либо прекратить обязательства, либо потребовать на законных основаниях, чтобы они были исполнены досрочно.

Иногда возникают и такие ситуации, когда реорганизация в силу своей специфики или специфики организации не может быть выполнена без участия определенных государственных структур, например, антимонопольного комитета.

В большинстве случаев реорганизация сама по себе является очень юридически сложным мероприятием, поэтому компаниям, как крупным, так и мелким, приходится прибегать к профессиональной помощи организаций, оказывающих подобные услуги. Это может значительно сэкономить время и деньги.